马鞍山市秀马工程咨询有限公司为安徽mg冰球突破公共资源生意集团有限公司下属控股国有企业，，，，，，主要营业规模为工程建设项目及政府采购项目咨询效劳。。。。因事情需要，，，，，，面向社会果真招聘事情职员3名。。。。马鞍山市新华人力资源有限公司认真本次招聘详细承做事情，，，，，，现将有关事项通告如下：
一、招聘原则
1.坚持面向社会、果真招聘。。。。
2.坚持考试考察、择优任命。。。。
3.坚持统一组织、分工认真。。。。
二、招聘岗位妄想
详细岗位详见《马鞍山市秀马工程咨询有限公司2026年果真招聘事情职员岗位妄想表》（附件）。。。。
三、资格条件
（一）报考职员应同时具有下列条件：
1.具有中华人民共和国国籍 ；；；；
2.遵纪遵法，，，，，，品行规则，，，，，，无不良信用、违法违纪行为纪录 ；；；；
3.具备岗位所需的专业条件 ；；；；
4.具有受苦耐劳的精神品质和较好的文字功底、组织能力、相同能力以及学习能力 ；；；；
5.具备岗位应有的身体素质和抗压能力，，，，，，熟练操作种种基础办公软件 ；；；；
6.能够顺应经常性加班和自愿听从岗位调剂及现实事情调解。。。。
（二）属于下列情形之一者，，，，，，均不得报考：
1.不切合招聘条件要求的职员。。。。
2.在读的整日制通俗高校学生。。。。
3.现役武士。。。。
4.经政府人力资源社会包管部分认定具有考试违纪行为且在？？计谀诘闹霸薄！！。
5.曾因犯法受过刑事处分的职员和曾被开除公职的职员、受到党纪政纪处分限期未满或者正在接受纪律审查的职员、处于刑事处分时代或者正在接受司法视察尚未作出结论的职员。。。。
6.有恶意失约行为被法院纳入失约被执行人名单且至今未作废的职员。。。。
7.具有其他不适合从事岗位事情情形的，，，，，，执法划定不得加入报考或任命的其他情形职员。。。。
四、招聘程序及报名
招聘事情坚持“果真、一律、竞争、择优”的原则，，，，，，凭证宣布招聘通告、报名、资格审查、考试、体检与考察、公示与任命等办法依次举行。。。。
（一）报名
1.报名时间：2026年4月16日至2026年4月22日17:00前，，，，，，逾期不再接受报名（报名时请关注马鞍山市新华人力资源有限公司微信公众号）。。。。
2.报名方法：报名接纳网络报名方法举行，，，，，，登录新华人力线上报名考试系统（http://masxhrl.ikaowu.com）报名，，，，，，提交自己有用住民身份证件（身份证正、背面）及学历证书等相关证实质料，，，，，，请将以上质料扫描件按要求上传。。。。
3.报考人数与职位招聘妄想数比例应不小于4:1，，，，，，缺乏4:1的，，，，，，响应核减调解招聘妄想。。。。
（二）资格审查
1.资格审查内容主要为：审覆按生报名时所提交的相关资料及证书是否切合报考资格条件，，，，，，是否真实有用。。。。
2.资格审查将贯串于整个招聘环节，，，，，，若发明一切违反招聘的原则及资格等相关事宜，，，，，，将一律作废该考生的报考或任命资格。。。。
（三）考试
1.笔试
（1）打印准考证时间及方法：详细打印时间另行宣布通告通知，，，，，，请考生登录新华人力线上报名考试系统（http://masxhrl.ikaowu.com）自助打印准考证 ；；；；
（2）笔试时间及所在：详见准考证 ；；；；
（3）笔试规模：招标署理事情所涉及的执法、规则和现实运用，，，，，，以实时势热门、盘算机基础、文字处置惩罚等综合知识 ；；；；
（4）笔试考试时间：120分钟 ；；；；
（5）笔试效果满分：100分。。。。
2.面试
（1）岗位凭证考试人数和岗位妄想数4:1的比例，，，，，，按笔试效果从高分到低分确定面试人选！！。，，，，若未抵达面试开考比例，，，，，，则凭证现实人数开考。。。。最后一名若有数名考生笔试效果相同的，，，，，，一并确定为面试人选！！ ；；；；
（2）本次面试接纳非结构化面试形式，，，，，，周全考察考生的综合剖析能力、情境应变能力、语言表达能力、人际关系的处置惩罚能力和妄想组织协调能力等，，，，，，面试效果满分100分，，，，，，面试效果原则上不低于70分，，，，，，若考生低于70分则不得进入下一环节。。。。
3.效果合成
笔试和面试效果凭证4:6的比例合成为考试最终效果，，，，，，上述效果均按百分制折算（盘算时保存小数点后两位，，，，，，小数点第三位四舍五入）。。。。最后一名如合效果果相同者，，，，，，以面试效果高者任命。。。。
（四）体检与考察
1.体检：凭证考试总效果从高分到低分顺序，，，，，，以1:1的比例确定体检工具（考试总效果相同的，，，，，，按面试效果崎岖举行排序确定）。。。。体检事情凭证人力资源和社会包管部、国家卫生康健委员会、国家公务员局《关于修订〈公务员任命体检通用标准（试行）〉及〈公务员任命体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）和省委组织部、省人力资源和社会包管厅、省卫生厅《关于进一步规范全省事业单位果真招聘职员体检事情的通知》（皖人社秘〔2013〕208号）等划定执行。。。。对体检结论有疑问者，，，，，，自体检效果通告之日起3日内自己可以书面提出复检要求，，，，，，在收到复检通知3日内按划定举行复检。。。。复检只举行一次，，，，，，体检效果以复检结论为准。。。。复检仍缺乏格，，，，，，作废应聘资格。。。。体检用度由报考职员自行解决。。。。
2.考察：体检及格者，，，，，，进入考察环节。。。？？疾炷谌莅ㄓζ刚叩耐纺蕴逑帧⑵返缕分省⑹虑槭导ǎㄑб敌Ч┑取！！。被考察职员须提供《无违法犯法纪录证实》。。。。
3.因体检、考察缺乏格，，，，，，或应聘者不加入体检、考察，，，，，，泛起缺额的，，，，，，按考试总效果从高分到低分依次等额递补（考试总效果相同的，，，，，，按面试效果崎岖举行递补），，，，，，由用人单位连系岗位现实确定是否接纳。。。。
4.体检与考察事情由马鞍山市新华人力资源有限公司认真组织实验。。。。
（五）公示与任命
1.对通过考试、体检及考察及格的拟任命职员，，，，，，在mg冰球突破生意集团官网、马鞍山市新华人力资源有限公司微信公众号公示，，，，，，时间为3天。。。。公示无异议后，，，，，，确定为聘用职员。。。。公示时代反应有问题的，，，，，，由公司举行调审核实，，，，，，并凭证视察效果确定是否聘用。。。。
2.公示无异议后，，，，，，新聘用职员接纳劳务派遣形式，，，，，，由第三方与其签署劳务派遣条约。。。。试用期3个月，，，，，，试用期内按国家划定依法缴纳社保，，，，，，试用期审核通事后购置公积金。。。。
3.人为待遇由基自己为、绩效人为和年终奖组成 ；；；；若持有公司所需的执（职）业资格证书，，，，，，在公司注册后给予注册津贴 ；；；；职工享受六险两金、午餐津贴、年度体检、生日福利、节日福利、周末双休、法定节沐日、带薪年休假、观影及文体活动等。。。。详细福利待遇按马鞍山市秀马工程咨询有限公司相关划定执行。。。。公司小我私家提升实验治理和手艺双通道职业生长路径。。。。
五、其他事项
1.考试进入面试且面试效果不低于70分而未任命职员，，，，，，将所有纳入马鞍山市秀马工程咨询有限公司人才库，，，，，，有用限期1年。。。。凭证公司职员变换和事情需要等情形，，，，，，可以凭证考试总效果从高分到低分举行等额递补（总效果相同的，，，，，，按面试效果崎岖举行排序确定），，，，，，在推行体检和考察程序后予以任命。。。。
2.本《通告》由马鞍山市新华人力资源有限公司认真诠释。。。。招聘历程中，，，，，，将实时在mg冰球突破生意集团官网、马鞍山市新华人力资源有限公司微信公众号宣布各个环节相关信息，，，，，，报考职员应当实时盘问。。。。
3.本次招聘考试不指定任何课本、温习资料，，，，，，也不举行、不委托举行任何形式的向导和培训活动，，，，，，免收报名费和考试费。。。。
4.招聘事情全程接受纪检监察和社会各界的监视，，，，，，对违反人事考试事情纪律的考生和事情职员，，，，，，视情节轻重，，，，，，按有关划定给予严肃处置惩罚。。。。
5.报名咨询电话：（电话自通告宣布后启用，，，，，，在事情日办公时间使用）
0555-2221898
6.监视举报电话：（电话自通告宣布后启用，，，，，，在事情日办公时间使用）
0555-5200960
特此通告。。。。
2026年4月15日